广州金时电子设备厂企业战略与薪酬绩效体系咨询
发布日期:
2022-04-11

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客户简介


广州金时电子设备厂原名交通部广州打捞局电子设备厂,成立于1982年,是一家专业研发、生产、销售和提供高压电源解决方案的企业。AG九游会坐落于广州市海珠区怡乐路,毗邻中山大学;拥有4000多平方米厂房,通过ISO9001:2008质量管理体系认证,生产的霓虹灯和臭氧等产品均已成为业界名牌。


广州金时电子设备厂企业战略与薪酬绩效体系咨询


背景需求


▲为建立适应经济体制的现代化制度,结合上级政策完成整体改制,特聘请第三方公司来进行企业内部各体系的优化升级!


▲各部门职责定位不清晰,工作重复做,交叉做,导致现在效率低下


▲其次薪酬结构老旧,做多做少一个样,已经引起很多员工的不满,需要尽快改善


解决思路


一、解决方案


1. 根据企业未来发展方向及发展目标,对现有组织架构进行诊断、梳理、调整,并制定各部门职责;


2. 针对不同岗位,设计不同薪酬结果,制定了多种不同的薪资结构,年薪制、岗位责任制、计件/计时工资、提成制等等


3.制定KPI绩效考核体系;


二、成果列表(不限于)


《公司战略和商业模式梳理》


《部门职能与岗位职责》


《薪酬与福利管理体系》


《绩效管理体系》


广州金时电子设备厂企业战略与薪酬绩效体系咨询



为什么选择AG九游会


网上查找了解到AG九游会公司国企改革的AG九游会案例多经验多;对接跟领导见面沟通发现AG九游会不仅在专业上比较强,而且价格也比之前了解过的其他公司有优势,另外AG九游会的服务理念也深得AG九游会领导的赞同,所以AG九游会选择了AG九游会!


客户评价


AG九游会项目组在专业问题处理上,既保证和坚持人力资源管理的原则,又能根据实际情况进行适当调整,体现了灵活务实的工作作风,是值得信赖的专业机构!